小林洋子-小平市長

NEWS

2024年10月13日	今年も笑顔咲く小平が、市民とつくった87の政策の進捗についてチェックし通信簿を作ってくれました。ホームページ下段にありますので、ご覧ください。昨年「よくできました」であったものにも追加施策がある場合はマークが2つになっています。残りの任期も、政策実現に向け全力で臨んでまいります。
2023年7月27日	今年も笑顔咲く小平が、市民とつくった87の政策の進捗についてチェックし通信簿を作ってくれました。ホームページ下段にありますので、ご覧ください。いただいたご意見を踏まえ、政策実現に向けて、努力してまいります。
2022年6月23日	笑顔咲く小平が、市民とつくった87の政策の進捗についてチェックし通信簿を作ってくれました。ホームページ下段にありますので、ご覧ください。これからも政策実現に向けて、頑張ってまいります。
2022年2月8日	令和４年度の予算を発表しました。「笑顔咲く小平」が、編成にあたっての思いをインタビューしてくれました。インタビュー内容は笑顔咲く小平のFacebookページからご覧ください。 https://www.facebook.com/100064856227687/posts/312456644259541/?d=n
2021年3月23日	2021年3月27日（土）14:30～16:00 ルネこだいらレセプションホールB1で政策発表会＆決起集会を行います。お好きな時間にお越しください。 3密を避けるため、50人に達した時点で随時決意表明をし入れ替え制とさせていただきます。
2021年3月14日	市民団体「わたしたちのまちのつくり方」の公開質問にしっかりと向き合い回答した内容が公開されましたのでご覧ください。 http://watashimachi.main.jp/category/election/kodaira-city-mayer-election/
2021年3月13日	市民団体「政治・知りたい、確かめ隊」と小平青年会議所主催の立候補予定者公開討論会に参加しました。内容は3月20日21:00～22:00、21日22:00～23:00J:COMチャンネル地デジ11chで放送されます。 YouTubeはこちら https://youtu.be/62Pghe-732g
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GALLERY

私もこどもの頃活動していた少年団の式典。東京都交通少年団50周年記念式典に出席。（国技館）

打ち水（ガスミュージアム）夏休み、こども達の環境学習の一環に実施

お茶会に出席。（平櫛田中彫刻美術館）

ブラインドサッカーの選手を激励（ブラサカパーク）

ボッチャ体験（中央体育館）

市民交通安全教室にて運転シュミレーターを体験（新東京自動車教習所）

新五千円札発行記念顔出しプレートを作成。使ってみました（市長室）

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これまでの取り組みや実績をご紹介します。

子育て・女性関連

市立小中学校の給食無償化及び中学三年生までの医療費助成所得制限撤廃
避難所となる学校体育館への冷暖房設置（中学校完了、小学校）
小学生５年移動教室実施
長期休業中の学童クラブにて宅配弁当サービス実施
保育園のICT化（登園管理システム導入など）
学童クラブのICT化（パソコン・プリンター等配置、Wi-Fi設置）
産後ケア（宿泊型）スタート
自閉症・情緒障がい特別支援学級を小平四小に開設（送迎バスも配備）、中学校開設準備
子育てコンシェルジュや虐待対策ワーカーを追加配置
がん治療に伴うアピアランスケア
女性ライン相談スタート

DX

AIを活用したデマンド型交通の実証実験開始
クラウドファンディング導入（公園、平櫛田中作品＆記念館）
ふるさと納税拡充
ペーパーレス会議の推進（電子決済拡充など）
子育て・介護関連の２４手続きオンライン申請利用可能に
コンビニ交付の開始
介護認定審査会資料を紙からタブレットに変更
Wi-Fi設置に向けた動き

庁内

担当設置（多文化共生、地区交流センター、居住支援）おくやみ窓口設置に向け準備中
DXの専門人材の活用
スクールロイヤーの導入
庁内職員が活用できる弁護士相談を実施

環境

ゼロカーボンシティ宣言
カーボンニュートラル都市ガス導入
小平・東村山・東大和市共同清掃工場からの電気（クリーンエネルギー）供給、協定を締結＝すべての市内小中学校にここから電気を供給

その他の主な取り組み

農業関係施策推進
中央公園の人工芝グランド導入に向け道筋付け
学校プールの在り方を検討

コミュニティFM様の取材対応

各種式典に出席し挨拶

各小中学校の卒入学式に出席

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今後の取り組み

公共施設の効率的かつ持続可能な運営を目指し、公共施設マネジメントの推進に取り組んでまいります。
これにより、施設の長寿命化やコスト削減を図り、地域社会のニーズに応じた質の高いサービス提供を実現するとともに、次世代に向けた健全な財政運営を確立していきます。
50年後、100年後の未来を見据え、小平市において新たなコミュニティを創出する取り組みを進めてまいります。
この取り組みは、地域の活力を高め、持続可能な社会を実現するための重要なステップであり、市民一人ひとりが安心して暮らせる豊かな環境を築くことを目指しています。
全職員を対象に体系的な研修を実施し、デジタル技術の理解と活用を深めることで、組織全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する取り組みを進めてまいります。
これにより、業務効率の向上やサービスの質の向上を目指し、時代に即した柔軟かつ革新的な組織づくりを実現します。
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